Timing er et koncept, som afspejler den nøjagtige tidsplan og planlægningstid, hvilket indebærer angivelse af datoer og timer samt deadlines. Betydningen af ​​ordtidsplanen er ret omfattende og kan anvendes på arbejdsmiljøet, hvor medarbejdernes aktiviteter, såvel som deres pauser, såvel som personlige festligheder eller fritid, er planlagt. Ud over tidsplanen er der nu specielle mobile applikationer, der giver dig mulighed for at udføre tidsstyrings- og planlægningsfunktioner, også kaldet timings.

Hvad er det

At være et engelsk begreb er timing svært at finde et synonym på andre sprog, men dette begreb kan afsløres gennem andre kategorier. Således inkluderer han nødvendigvis startdatoer og varighed af udførelsen, samt forudbestemt (planlægning) af, hvad der sker. Tidsplanen er en integreret del af timingen, og derfor er kategorien synkronisering af opgaver med andre handlinger og livsplaner inkluderet. Disse er kategorier af en praktisk, materialistisk side, som kan måles eller fastgøres, men ud over denne tilgang indbefatter timing også interne processer.

Fra en intern personlig position indebærer timing bevidst tidsstyring for at realisere sine evner, potentialer og ønsker. For eksempel vil tidspunktet for bryllupsdagen hjælpe med at undgå ubehagelige øjeblikke, få mange følelser og tid til at gennemføre et rigt program uden at miste den romantiske berøring. Bevidst tidsstyring involverer planlægningsprincipper, men det er også afhængig af evnen til at føle det nuværende øjeblik. Det vil sige, den bedste planlægger er ikke den, der hele tiden lever i drømme om fremtidige præstationer, men den der kan bemærke alle de små ting i øjeblikket.

Evnen til at læse behovene hos virkelighedsformer ud over den strategiske person, situational tænkning, som hjælper med at genopbygge deres planer og ideer.

Succesfuld timing er ikke omhyggelig efter en skema eller en liste over opgaver, men i evnen til at bruge gunstige øjeblikke. For eksempel, hvis du formår at sidde tilbage fra arbejde, så kan du på nuværende tidspunkt læse kapitlet eller svare et par bogstaver og ikke vente på den tid der er tildelt til dette hjemme.

For at realisere situationalitet er det nødvendigt at føle perioder med dynamik og statik, det vil sige de øjeblikke, hvor det er ubrugeligt at gøre indsats eller omvendt, når du kan jonglere mange projekter på samme tid.

Alle har perioder, hvor der ikke gøres nogen indsats, uanset hvordan de er struktureret og inkluderet i den generelle daglige orden, gør de ikke nogen indsats. Det er ubrugeligt at plante planterne om vinteren, for at skynde andres tanker eller at forsøge at påvirke ikke-kategorier, der ikke er underlagt dem på grund af deres specifikationer eller rådende situationsmæssige øjeblikke.

Sådanne faktorer, der stopper aktiviteten, omfatter også individuelle interne forhold, behovet for at tage højde for, hvilke der kan være afgørende - apati og depression gør enhver aktivitet uproduktiv, hvilket betyder, at der ikke er noget punkt i at tvinge dig selv. Samtidig er der dynamiske perioder med stigende intern aktivitet, tilfældighed af mange faktorer og vellykkede forslag. På disse øjeblikke er det værd at flytte mere dynamisk, lede efter nye smuthuller, fjernbetjening, holde skype møder fra toget og andre ting.

Det er vigtigt at forstå den cykliske karakter af sådanne manifestationer og planlægge backup muligheder, hvis pludselig en stat erstatter den anden uventet. Dette kan afhænge af årstidens opgaver eller personlige biorhythmier hos en person.

Timing indebærer fordelingen af ​​individets mentale ressourcer på en logisk og økonomisk måde. Så hvis en person allerede kommer ud af arbejdet træt og så falder ind i en lignende aktivitet (for eksempel lægger en programmør sig ned for at spille et præfiks eller en psykolog går med at kommunikere med venner), så er der en overspænding af ressourcer og en følelse af tidstryk opstår. Faktisk var nøjagtigt samme tid i dage tilbage, styrke var opbrugt, og der var ingen følelse af fylde.

Arbejdstid timing

På trods af behovet for forskellige livsområder anvendes timing mest aktivt i det faglige miljø. Folk er mere og mere vant til at opgive kaos til deres udvikling, hobbyer og fritid, for hvilke de selvfølgelig har de tilsvarende resultater, men det er sædvanligt at planlægge og regulere arbejdstiden.

Arbejdstidspunktet giver dig mulighed for over tid at analysere og identificere midlertidige mellemrum, der med succes kan bruges til at strømline aktiviteter eller udvikle nye færdigheder. I de år, hvor folk har forsøgt at organisere deres arbejdstid, er der blevet fremhævet flere succesfulde teknikker, der gør det muligt at gøre timingen så effektiv som mulig.

Det er nødvendigt at begynde med at udarbejde en plan, hvor begivenheder skal registreres, ikke som de kommer i tankerne, men som de er vigtige, giver tilstrækkelige tidspunkter til vigtige og lange spørgsmål. Små ting bør ikke ignoreres, men de bør distribueres i små huller. For eksempel kan flere telefonopkald foretages under en pause mellem møder, og der er ingen grund til at sætte dem i en separat genstand og tilbringe femten minutter hverken.

Derudover skal du se efter, hvordan du optimerer ydeevnen - hvad der kan gøres undervejs, og hvad der skal tildeles, hvad der er vigtigt, kan løses eksternt, og for hvilken personlig tilstedeværelse er nødvendig.

Den anden måde at arrangere aktiviteter på er ikke i den tid, der kræves, men af ​​emnet for gennemførelse. På denne måde kan opkald og svar på korrespondance grupperes i en blok, møder og personlige modtagelser kan grupperes i en forretningslunch og møder. Husk dog, at nogle mennesker har svært ved at udføre den samme aktivitet i lang tid, fordi resten af ​​nervesystemet består i at ændre aktivitet.

Uanset hvilken mulighed der vælges, skal det vigtigste altid være den første prioritet. Det sker ofte, at mens du løser hovedopgaven, forsvinder de andre af sig selv, men du kan engagere sig i genopfyldning af patroner, vanding af blomster og løsning af uoverensstemmelser i et hold for evigt, indtil alle frister for gennemførelse af det færdige projekt er afsluttet. Sørg for at delegere nogle af dine opgaver, både til dine underordnede og til forbipasserende personer (optag en log på vej til arkivet). For at undgå distraherende fristelser og investere i tide er det værd at udføre de vigtigste ting om morgenen, hvis det selvfølgelig gør det muligt at gøre dette. Dette garanterer ikke kun opfyldelsen af ​​vigtige ting, men også med motivation for resten af ​​dagen.

Til anden halvdel af dagen var ikke spildt, altid sat deadlines for gennemførelsen af ​​planlagte sager. Når opgaver blot registreres i en liste, er der ingen intern timer, der tæller ned de resterende minutter, hvilket øger arbejdet.

Aktivt bruger betalte tjenester for at spare tid og betale for dem - til sidst få mere. For eksempel er det ikke nødvendigt at selv medbringe færdige produkter, du kan ansætte en kurér, og det er ikke nødvendigt at overvåge tilgængeligheden af ​​vand, når du kan indgå aftale med virksomheden. Dette råd er optimalt både til personlig brug og på virksomhedsniveau - det er ikke altid tilrådeligt at ansætte en individuel medarbejder til at udføre opgaver eller tilslutte dig selv, når der er mange forslag til gennemførelse af den nødvendige funktion.

Sørg for at markere i "tidsplanen" de "døde" timer, når du ikke er tilgængelig - dette vil give dig mulighed for at koncentrere dig om de nødvendige opgaver. Så når patientens slægtninge konstant trækker lægen, kan han ikke koncentrere sig om at udvikle den rigtige behandlingsregime, når arkitektens kunder ofte kalder ham, distrahere fra design og så videre i et par timer mens du er uden for verden, vil verden ikke falde sammen og produktiviteten øges.

Hele planen, samt klokken af ​​dens utilgængelighed, skal laves under hensyntagen til sine egne særegenheder og arbejdssituation. Hvis en person er en ugle i henhold til biorhythms, er der intet punkt i at indstille opgaver, der kræver høj koncentration om morgenen - det er bedre at overføre dem til frokost. Det er også ubrugeligt for en kirurg at etablere en stram tidsplan for hvile og arbejde, fordi operationens varighed ikke altid er forudsigelig. Individuel regnskab er hovednøglen til succes - en person i deprimeret tilstand kan omstrukturere en aktivitet, give en aktiv rolle til en anden i et stykke tid og tage kreative og inspirerende opgaver for sig selv. Til den, der har en aktivitetsperiode, derimod anbefales det at deltage i alle processer, introducere nye ideer eller engagere sig i selvudvikling - drage fordel af situationen.

Se videoen: YK Osiris - Timing (Januar 2020).

Загрузка...